7 hasil untuk "Tata Rustandi"
Menampilkan 1–7 · 0,15 detik · RSS
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai serta peran mediasi kepuasan kerja dikalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh langsung dan tidak…
Juga tersedia di: DOAJ
-
Artikel Jurnal
THE ROLE OF SELF-CONFIDENCE IN MEDIATING THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE AND REWARD TO EMPLOYEE PERFORMANCE IN PRIVATE COMPANIES IN SERANG DISTRICT
ABSTRACT Employee performance is a key factor in achieving company goals, and various factors such as work discipline and rewards play an important role in improving employee performance. Self-confidence is also considered a potential mediator in this relationship, but is still poorly understood in…
-
Artikel Jurnal
THE IMPACT OF MIGRANT WORKER INCLUSION ON PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, WORK STRESS, AND PSYCHOLOGICAL ADAPTATION:
This study analyzes the impact of inclusion on psychological well-being, work stress, psychological adaptation, and competitiveness among Indonesian migrant workers in Taiwan. Using 170 respondents from the informal sector (caregivers), SEM-PLS is applied to examine variable relationships. Results…
-
Artikel Jurnal
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA PESANTREN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU PONDOK PESANTREN SE-KABUPATEN SERANG
Kinerja guru merupakan kunci kesuksesan bagi lembaga pendidikan. Namun, dalam fenomenanya target kinerja guru yang diharapkan belum tercapai pada pondok pesantren se-Kabupaten Serang. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan pondok pesantren dan budaya organisasi…
-
Artikel Jurnal
PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai serta peran kepuasan kerja di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh langsung dan…
-
Artikel Jurnal
The Role of Employee Engagement in Mediating Perceived Organizational Support and Job Satisfaction on Employee Performance at PT Krakatau Bandar Samudera
Employee performance is the key to success for a company. However, in this phenomenon, there are several reasons why employee performance has not reached the target expected by the company. This study aims to analyze the role of employee engagement that mediates perceived organizational support and…