Biblio Discovery — Demo Discovery Service

7 hasil untuk "Tata Rustandi"

Menampilkan 1–7 · 0,15 detik · RSS

  1. Artikel Jurnal Teks lengkap

    PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)

    Rahmat Hidayat; Tata Rustandi; Udin Suadma

    Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, Vol. 18 No. 1 · 2025 · Inggris · DOAJ

    Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai serta peran mediasi kepuasan kerja dikalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh langsung dan tidak…

    Juga tersedia di: DOAJ

  2. Artikel Jurnal

    THE ROLE OF SELF-CONFIDENCE IN MEDIATING THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE AND REWARD TO EMPLOYEE PERFORMANCE IN PRIVATE COMPANIES IN SERANG DISTRICT

    Juwita Sari; Tata Rustandi; Udin Suadma

    Lingua: Jurnal Bahasa, Sastra dan Pengajarannya, Vol. 21 No. 1 · 2024 · Indonesia · DOAJ

    ABSTRACT Employee performance is a key factor in achieving company goals, and various factors such as work discipline and rewards play an important role in improving employee performance. Self-confidence is also considered a potential mediator in this relationship, but is still poorly understood in…

  3. Artikel Jurnal

    THE IMPACT OF MIGRANT WORKER INCLUSION ON PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, WORK STRESS, AND PSYCHOLOGICAL ADAPTATION:

    Dadi Mulyadi; Tata Rustandi; Udin Suadma

    Journal of Management Small and Medium Enterprises (SME's), Vol. 18 No. 1 · 2025 · Indonesia · DOAJ

    This study analyzes the impact of inclusion on psychological well-being, work stress, psychological adaptation, and competitiveness among Indonesian migrant workers in Taiwan. Using 170 respondents from the informal sector (caregivers), SEM-PLS is applied to examine variable relationships. Results…

  4. Artikel Jurnal

    PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA PESANTREN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU PONDOK PESANTREN SE-KABUPATEN SERANG

    Naila Hanina; Tata Rustandi; Udin Suadma

    Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, Vol. 18 No. 1 · 2024 · Indonesia · DOAJ

    Kinerja guru merupakan kunci kesuksesan bagi lembaga pendidikan. Namun, dalam fenomenanya target kinerja guru yang diharapkan belum tercapai pada pondok pesantren se-Kabupaten Serang. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan pondok pesantren dan budaya organisasi…

  5. Artikel Jurnal

    PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)

    Yuke Ambarsari; Tata Rustandi; Udin Suadma

    Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, Vol. 18 No. 1 · 2025 · Indonesia · DOAJ

    Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai serta peran kepuasan kerja di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh langsung dan…

  6. Artikel Jurnal

    The Role of Employee Engagement in Mediating Perceived Organizational Support and Job Satisfaction on Employee Performance at PT Krakatau Bandar Samudera

    Aramiko Kayanie Nenden Atryana; Tata Rustandi; Udin Suadma

    Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics, Vol. 8 No. 2 · 2025 · Inggris · DOAJ SINTA 3

    Employee performance is the key to success for a company. However, in this phenomenon, there are several reasons why employee performance has not reached the target expected by the company. This study aims to analyze the role of employee engagement that mediates perceived organizational support and…