206.550 hasil
Menampilkan 821–840 · 1,17 detik · RSS
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
تحلیل عقلانیت پزشکی از منظر هرمنوتیک انتقادی: تنش «امر بالینی» و «امر بهداشتی»
مقدمه و اهداف: پزشکی امروز عموماً به‌مثابه دانشی عینی و هم‌سنخ با علوم طبیعی فهم می‌شود؛ دانشی که با تکیه بر مشاهده، اندازه‌گیری و مداخله فناورانه، بیماری را تشخیص داده و درمان می‌کند. با این حال، برخلاف ابژه‌های خاموش علوم طبیعی، پزشکی با بدنِ زیسته، رنجِ معنادار و تجربه‌های انسانی سروکار دارد؛…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
طراحی و تبیین الگوی جامع توانمندسازی کارآفرینی کارکنان بر مبنای روش فراترکیب
هدف پژوهش حاضر طراحی و تبیین الگوی جامع توانمندسازی کارکنان شهرداری زاهدان با بهره‌گیری از روش فراترکیب است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده‌ها اسنادی بوده و با رویکرد سنتز کیفی انجام شده است. در مرحله جستجوی نظام‌مند، با استفاده از کلیدواژه‌های مرتبط در پایگاه‌های علمی و…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
مدیریت نوآوری دیجیتال در صنعت خرده‌فروشی با تمرکز بر قابلیت‌های کلیدی اینترنت اشیا و رتبه‌بندی فروشگاه‌های پیشرو
تحولات سریع فناوری‌های دیجیتال، به‌ویژه اینترنت اشیا (IoT)، چشم‌انداز صنعت خرده‌فروشی را دستخوش تغییرات اساسی کرده است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی، تحلیل و اولویت‌بندی قابلیت‌های اینترنت اشیا و همچنین رتبه‌بندی فروشگاه‌های هوشمند منتخب، یک رویکرد ترکیبی تصمیم‌گیری چندمعیاره را در محیط فازی ارائه…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
فراترکیب مطالعات خط‌مشی‌گذاری تاب‌آور
امروزه جوامع و حکومت‌ها برای توسعه بایستی بتوانند در برابر نوسانات و چالش‌های پیش رو، سازگار و مقاوم باشند، ازاین‌رو آشنایی با مفاهیم بنیادی تاب‌آوری و توسعه آن برای انواع حکمرانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در این راستا هدف اساسی پژوهش حاضر شناسایی پیش‌آیندها، ویژگی‌ها و پیامدهای خط‌مشی‌گذاری…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
تحلیل تاثیر ذهنیت کارآفرینانه بر عملکرد زیست‌محیطی با نقش میانجی نوآوری سبز و اقدامات منابع انسانی سبز
افزایش فشارهای زیست‌محیطی و الزامات توسعه پایدار، سازمانها را ناگزیر ساخته است تا به‌دنبال رویکردهای نوین مدیریتی برای بهبود عملکرد زیست‌محیطی خود باشند. در این میان، ذهنیت کارآفرینانه به‌عنوان یک قابلیت راهبردی می‌تواند نقش مهمی در تقویت رفتارهای سبز سازمانی ایفا کند. هدف پژوهش حاضر، تحلیل تأثیر…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
ارائه مدل توسعه کارآفرینی در دانشگاه پیام نور با رویکرد اصلاح ساختار دانشگاه
توسعه کارآفرینی در دانشگاه‌ها به‌عنوان یکی از الزامات گذار به دانشگاه نسل سوم، نیازمند شناسایی نظام‌مند موانع ساختاری و نهادی است. هدف این پژوهش ارائه مدل توسعه کارآفرینی در دانشگاه‌های پیام نور کشور است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی – پیمایشی مبتنی بر مدل سازی معادلات ساختاری…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
طراحی چارچوب سیاستی برای ایجاد تعاونی‌های دانش‌آموزی دانش‌بنیان مبتنی بر تحلیل عوامل سه‌گانه توسعه
پژوهش حاضر با هدف طراحی یک چارچوب سیاستی جامع برای ایجاد و توسعه شرکت‌های تعاونی دانش‌آموزی دانش‌بنیان در استان سیستان و بلوچستان انجام شده است. در این پژوهش تلاش شده است با بهره‌گیری از ظرفیت‌های آموزشی، نوآوری و زیست‌بوم کارآفرینی، الگویی ارائه شود که بتواند با تقویت مهارت‌های کارآفرینی، خلاقیت و…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
شناسایی مولفه های تعادل بین کار و زندگی در شرایط دورکاری و علل تاثیرگذار بر آنها در سازمانهای دولتی عراق
پژوهش حاضر شاخصه‌ها و مولفه‌های تعادل کار و زندگی در شرایط دورکاری را در سازمانهای دولتی عراق بررسی و کشف نموده است. بدین منظور از فلسفه تفسیری، رویکرد کیفی، استراتژی داده بنیاد با رویکرد ظهور یابنده و روش تحلیل مضمون مبتنی بر رویکرد کدگذاری گلیزری استفاده شده است. جامعه مورد مطالعه این پژوهش،…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
پیش‌بینی انگیزه توفیق‌طلبی دبیران تربیت‌بدنی شهر زاهدان بر اساس ابعاد تعالی سازمانی مدل EFQM
این تحقیق باهدف پیش‌بینی انگیزه توفیق‌طلبی دبیران تربیت‌بدنی شهر زاهدان بر اساس ابعاد مدل تعالی سازمانی EFQM انجام شده است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ شیوه ی اجرا، توصیفی‑پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل 350 نفر از دبیران تربیت‌بدنی شهر زاهدان بوده که از میان آنها…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
تأثیر رهبری زمانی بر رفتار کاری نوآورانه با نقش تعدیل‌گر اشتیاق نوآوری
در بستر پویای سازمانهای امروزی، که با فشارهای زمانی مستمر، پیچیدگی‌های ساختاری و محدودیت منابع روبه‌رو هستند، هم‌افزایی میان رهبری مؤثر، مدیریت زمان و بهره‌گیری از ظرفیت نوآورانه کارکنان، اهمیتی راهبردی دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر رهبری زمانی بر رفتار کاری نوآورانه و تبیین نقش تعدیل‌گر…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
واکاوی شایستگی‌های منابع انسانی نسل Z با رویکرد آینده پژوهی در ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
پژوهش حاضر با هدف بررسی شایستگی‌های منابع انسانی نسلZ با رویکرد آینده‌پژوهی در ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام شده است. این پژوهش از نوع کیفی بوده و در سه مرحله کدگزاری باز، کدگذاری انتخابی و کدگذاری محوری با رویکرد تحلیل مضمون اجرا شده است. جامعه آماری شامل مدیران و مشاوران ارشد این…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
تدوین الگوی پدیده استعفای خاموش: چالش مدیران منابع انسانی (علل، پیامدها و راهبردها)
استعفای خاموش یک مسئله هشدار دهنده است که در آن میل به انجام رفتارهای شهروندی در کارکنان از بین میرود و آنها به گونهای عمل میکنند که تنها صورت کار حفظ شود. به عبارتی فرد حداقل (کمترین) کار خود را انجام میدهد، بدون اینکه فراتر از آن رفتار کند. پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی پدیده استعفای خاموش…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
طراحی داشبورد شهر هوشمند مردمی در بستر دولت دیجیتال با رویکرد فراترکیب
در دهه‌های اخیر، ظهور دولت دیجیتال و توسعه فناوری‌های نوین، تحولی اساسی در نحوه اداره امور شهری و تعامل با شهروندان ایجاد کرد. در این میان، داشبوردهای شهری به‌عنوان ابزاری کلیدی برای نظارت، تحلیل و تصمیم‌گیری هوشمند در شهرهای هوشمند شناخته شدند. هدف این پژوهش، طراحی و پیاده‌سازی یک داشبورد هوشمند…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه رهبری پیچیدگی در پژوهش‌های علمی
پژوهش حاضر به بررسی تحلیلی از عوامل مؤثر بر توسعه رهبری پیچیدگی در پژوهش‌های علمی می‌پردازد. با استفاده از روش‌های تحلیل کتابسنجی، شامل تجزیه‌وتحلیل اثرات و نقشه‌برداری علمی، این مطالعه به ارزیابی تأثیر استنادی آثار علمی و نمایش ساختار مفهومی، اجتماعی و فکری پژوهش‌ها در این حوزه می‌پردازد…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر استعفای خاموش کارکنان در سازمانهای دولتی با رویکرد ترکیبی دلفی فازی، تحلیل مضمون و دیمتل فازی
پژوهش حاضر باهدف شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر استعفای خاموش کارکنان در سازمانهای دولتی ایران انجام شد. این مطالعه با بهره‌گیری از رویکرد ترکیبی، در مرحلة کیفی و پس از مرور نظام‌مند و تحلیل ۳۷ مقاله داخلی و خارجی منتشرشده بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۵، به طراحی مدل اولیه انجامید. داده‌ها از طریق…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
موانع ایجاد کسبوکارهای کارآفرینانه در مناطق مرزی استان سیستان و بلوچستان
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تبیین موانع اصلی ایجاد و توسعه کسبوکارهای کارآفرینانه در مناطق مرزی و ارائه چارچوبی مفهومی در این زمینه انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت اکتشافی است. جامعه آماری این پژوهش در بخش فراترکیب شامل مقالات منتشرشده در پایگاه‌های علمی خارجی (Science…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
شناسایی آسیب‌های جلسات کاری و پیامدهای سازمانی آن در دستگاههای دولتی
هدف پژوهش حاضر شناسایی آسیب‌های جلسات کاری و تحلیل پیامدهای سازمانی ناشی از این آسیب‌ها در دستگاههای دولتی ایران است تا با نگاهی تحلیلی و کاربردی، چالش‌ها و مشکلات واقعی این جلسات بررسی شده و راهکارهای متناسب با شرایط این سازمانها برای ارتقای کارآمدی و اثربخشی جلسات ارائه شود. این پژوهش از نوع…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
ارائه مدل شادمانی سازمانی مبتنی بر ارزشهای کار تیمی
امروزه با توجه به چالش‌هایی که سازمانها با آن مواجه هستند، ایجاد سازمان شاد یکی از نیازهای استراتژیک برای موفقیت سازمان در بلندمدت می‌باشد. هدف از این مطالعه ارائه مدل شادمانی سازمانی مبتنی بر ارزشهای کار تیمی در شرکت گاز استان اردبیل بود. این تحقیق از نظرهدف کاربردی و از لحاظ ماهیت، آمیخته با…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
ارزیابی اثرگذاری مدیریت تسهیمی بر موفقیت کسب وکار با نقش میانجی اشتراک دانش، انسجام تیمی و تعدیلگری اعتماد (مورد مطالعه: شرکت هیمالیا)
برای تعیین موفقیت کسب وکار، به طور سنتی بر سه بعد هزینه، برنامه و عملکرد تمرکز می شد. در تحقیق حاضر به ارزیابی اثرگذاری مدیریت تسهیمی بر موفقیت کسب وکار با نقش میانجی اشتراک دانش، انسجام تیمی و تعدیلگری اعتماد در شرکت هیمالیا پرداخته شد. تحقیق فوق از نظر هدف، کاربردی واز منظر روش، توصیفی- پیمایشی…
-
Artikel Jurnal Teks lengkap
ارائه مدل ارزیابی هماهنگی در خط‌مشی های اداری جمهوری اسلامی ایران
هماهنگی خط‌مشی یک اصطلاح تخصصی جدید اما دارای قدمتی دیرینه در اطلس مفهومی خط‌مشی‌گذاری و حکمرانی عمومی است. این مهم بر اساس بند 14 سیاست‌های کلی نظام اداری (31/01/1389) مبنی بر «کل‌نگری، همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثربخش دستگاههای اداری»، یکی از اهداف اساسی نظام حکمرانی و اداری کشور قلمداد می‌شود…
Menampilkan maksimal 50 halaman. Persempit pencarian dengan filter untuk hasil yang lebih spesifik.